实施一揽子政策措施推动高质量就业，以稳就业促稳经济，浙江温州人社全力打好稳就业攻坚战夺取“半年红”。今年上半年，根据省人社厅公布数据，温州登记失业人数环比增幅仅1.28%，低于全省平均增幅2.81%，居于全省第三。面对新冠肺炎疫情、经济下行给就业带来的困难和挑战，该市持续开展线上线下招聘引才活动503场，发布岗位68.5万个，吸引6.23万大学生人才来温州求职创业。

新增大学生人才6.23万 提前完成半年度目标任务

疫情要防住，经济要稳住，人才要留住。根据社保系统数据显示，今年1~6月，该市新增大学生人才6.23万人，完成率51.68%，提前完成半年度目标任务，再度掀起人才招引热潮。

一面是源源不断来温州求职创业的大学生人才，一面是在温州高校3万多毕业生的就业需求，如何稳住就业大盘，促进高质量就业?该市人力社保局牵头成立稳就业惠民生攻坚行动就业组专班，迅速出台“人社帮促高校毕业生就业创业12项举措”，千方百计稳定和扩大毕业生就业。

为打破疫情对招引活动的限制，该市人社部门创新打造“温州人才”直播间，通过微信、抖音、微博等平台，开展系列名企直播带岗活动;首推在温州高校毕业生招聘巡回面谈会，面向12所在温州院校实施“线上精准匹配”与“线下高效面谈”相结合的新招才模式。近日，该市外出引才专列走进厦门、长沙等地，为该市“5+5+N”产业招引所需人才。上半年共举办市内外双线招聘引才活动503场，发布岗位68.5万个，达成就业意向4.12万人次。

促就业、稳就业，开拓岗位是关键。该市持续扩大公务员、事业单位、国企等政策性岗位供给。今年继续推出面向全球招录博士、硕士和2022届优秀本科毕业生，100家事业单位和领军企业计划招录1779人，吸引4764人报名。

发放稳岗各类补贴3.2亿元 “稳岗就业16条”快速兑现

“稳就业的关键是稳住市场主体。”该市人力社保局有关负责人告诉笔者，自推出“稳岗就业16条”举措，大力实施稳就业惠民生攻坚行动以来，全市共发放就业稳岗各类补贴3.2亿元，降低失业保险费4亿元，惠及企业18.45万家次。

率先全省发放一次性留工培训补助，启用“免申即享”无感智办模式，通过后台大数据精准比对，让筛选符合条件的用人单位，经公示后无需申请即可直达快享政策红包。截至目前，该市已发放该项补助6489.9万元，惠及1.5万家企业，发放速率居全省第三。人社部门还打出社保费“降、缓、返、补”政策组合拳，其中以数字化赋能加快推进失业保险稳岗返还，同样开启“免申即享”政策兑现新模式，目前已发放金额2.62亿元，惠及2.95万家企业，发放速率居全省第二。

在促进高校毕业生就业创业方面，迭代升级“510”人才政策，创新推出“510+”行动计划，大力提升大学生人才在温州就业奖补待遇，1~6月全市累计审核通过该类就业补贴8288万元，惠及高校毕业生1.35万人次。同时升级创业担保贷款政策，放宽高校毕业生申请资质，目前共发放创业担保贷款1.32亿元，带动创业就业3508人。

培育技能人才取证6.67万名 推动高质量就业促共富

紧盯“扩中”“提低”促进共同富裕，该市创新推出“瓯越十万工匠培育工程”，通过多层次大规模的职业技能培训，提高劳动者就业创业能力。

今年来，全市完成“浙派工匠”民生实事职业技能培训21.46万人次，完成率128.9%，超额完成年度任务目标，培训数居全省第二。其中，培育技能人才取证6.67万名，完成率83.34%，全市新增高技能人才2.5万人，完成率83.63%，均走在全省前列。同时为劳动者发放技能培训补贴5800多万元。

加强对就业困难毕业生进行帮扶，是促进高校毕业生就业的另一重点板块。该市人社部门高频推出鞋服、跨境电商、现代金融、现代物流、电气泵阀等专场招聘活动，密集开展鞋服制版、鞋类设计、电子商务、直播运营、互联网+创业等职业技能培训，通过加强岗位推荐、培训指导、创业扶持等服务，帮扶有就业意愿的离校未就业毕业生实现就业。(孙余丹 邵卢静)